精修管理内功 护航生命急救——南昌急救中心开展干部职工管理能力提升专项培训

为锻造高素质急救管理骨干队伍，破解中层管理痛点，提升团队协同与履职效能，3月31日下午，南昌急救中心组织开展干部职工管理能力提升专项培训。中心全体中层干部及业务骨干齐聚学习，以管理赋能急救事业高质量发展。

本次培训特邀资深管理实战专家魏欣亲临授课，打破传统授课模式，采用案例剖析、头脑风暴、情景演练、小组互动的沉浸式教学，内容紧贴急救管理工作需求。

课程以破冰互动开篇，搭建学习与问题交流平台，随后围绕管理者角色定位、高效沟通技巧、高效团队建设三大核心模块展开：厘清中层管理者从“业务执行者”到“团队领导者”的角色转变，摒弃低效管理误区；通过互动实操拆解高效沟通核心要素，打通上下级沟通壁垒；结合急救工作场景，详解团队信任搭建、氛围营造与制度落地方法，全方位补齐管理能力短板。

参训人员全程专注投入、积极互动，结合日常急救管理工作中的实际问题交流探讨，学习氛围浓厚。参训干部纷纷表示，培训干货满满、针对性极强，既理清了管理思路，又掌握了可直接运用的实操方法，为今后优化团队管理、提升急救工作效率提供了有力支撑。

此次专项培训，有效强化了中层干部和业务骨干的管理素养与团队领导力，为筑牢院前急救生命线夯实了队伍基础。下一步，中心将持续深化队伍能力建设，常态化开展精准化、实战化培训，以高效管理助力优质急救，全力守护全市人民生命健康安全。