南昌急救中心召开2024年度中层述职会

为进一步强化干部队伍建设，提升干部履职创新能力，1月7日，中心组织召开2024年中层干部述职会。班子成员及中层干部参加。

各部门负责人全面回顾和总结了本部门2024年工作亮点、特色及存在的问题，同时围绕个人履职尽责、廉洁自律等方面，用实绩“说话”、用数据“报账”，充分展现了一年来各部门工作成效，同时提出2025年工作目标，其他中层干部进行了书面述职。

分管领导对所负责的部门，就2025年工作提出了相关要求。

中心主要领导对本次述职会进行了总结点评。

会议强调，述职会是全面了解中层干部履行岗位职责的重要措施，推动干部作风转变、工作落实的重要方法和手段。

会议要求，2025年是“十四五”收官和“十五五”谋篇布局的关口，一是抓实院前医疗急救工作，完善应急事件处置流程，提升救援水平，持续优化服务能力。二是全力推进新大楼搬迁投入使用工作，各部门要提前规划搬迁时间，做好搬迁方案，有条不紊开展。三是精准加大公众培训工作力度，要提前落实培训设备使用，做好培训计划，提高救治水平。四是着力强化信息化建设。要完善一个系统五大平台，增设线上证明开具功能，实现群众不出门即可办理，切实服务患者群众。